Адвокатське об'єднання "Дісп'ютс" допомагає бізнесу ефективно вирішувати конфлікти без звернення до суду. Ми пропонуємо вирішення спорів за допомогою переговорів в Гарвардському форматі або спонукання контрагента до діалогу та виконання зобов'язань за допомогою претензій та пропозицій.

Позасудове вирішення спорів має низку вагомих переваг для бізнесу. Насамперед, це дозволяє суттєво економити ресурси компанії. Замість тривалих та дорогих судових процесів, які можуть розтягнутися на місяці чи навіть роки, спір вирішується протягом кількох тижнів. При цьому фінансові витрати значно нижчі порівняно з судовим розглядом, а зекономлені кошти можна спрямувати на розвиток бізнесу.

Не менш важливим аспектом є збереження ділової репутації та відносин між сторонами. Конфіденційний характер переговорів та їх результатів допомагає уникнути небажаного розголосу в бізнес-середовищі. Більше того, конструктивний підхід до вирішення спорів часто дозволяє не лише зберегти, а й покращити ділові стосунки, формуючи імідж компанії як надійного та відповідального партнера.

Особливою перевагою позасудового врегулювання є високий рівень контролю та гнучкості. Сторони самостійно керують процесом та приймають рішення, мають можливість розробляти креативні рішення, що враховують специфіку конкретної ситуації. Умови виконання досягнутих домовленостей можуть бути гнучкими та враховувати довгострокові бізнес-інтереси всіх учасників процесу.

Наші методи роботи

Професійні переговори

Переговори є основним інструментом вирішення конфліктів та досягнення домовленостей між сторонами. В основі цього процесу лежить прагнення знайти рішення, яке враховує інтереси всіх учасників та приносить взаємну користь.

У своїй роботі ми спираємося на принципи Гарвардського формату переговорів – визнаної методології, розробленої експертами Гарвардської школи бізнесу. Цей підхід відрізняється від традиційного тим, що зосереджується не на протистоянні позицій, а на виявленні та узгодженні базових інтересів сторін. Ключовими елементами методу є відокремлення особистісних факторів від суті проблеми, пошук взаємовигідних рішень та встановлення об'єктивних критеріїв оцінки пропозицій. Такий підхід створює сприятливі умови для творчого пошуку рішень та досягнення довгострокових домовленостей.

Наші переговорники майстерно трансформують найскладніші конфлікти у продуктивний діалог. У процесі переговорів ми ретельно досліджуємо справжні потреби та інтереси кожної сторони, формуємо різноманітні варіанти вирішення спору, знаходимо точки перетину інтересів та розробляємо збалансовані рішення, що задовольняють усіх учасників.

Претензійна робота

Якісно підготовлена претензія, або запрошення до позасудового вирішення спору часто стає вирішальним фактором у швидкому та ефективному врегулюванні господарського спору.

Характер претензії може бути погрозливим там де потрібно, або ж це може бути дружнє запрошення до вирішення конфлікту із врахуванням інтересів сторін.

Позасудове вирішення спорів вимагає як юридичних технік, так і психологічних, з метою досягнення очікуваного результату для клієнта.

Наша робота в цьому напрямку включає комплексний аналіз усієї історії відносин та доказової бази, об'єктивних та суб'єктивних факторів, підготовку юридично обґрунтованих претензій та розробку ефективної стратегії комунікації з контрагентом.

Ми забезпечуємо професійну комунікацію між сторонами та готуємо всі необхідні документи для оформлення досягнутих домовленостей, включаючи проєкти мирових угод.